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Asociación Eubiótica Anticancerosa
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"La Asociación Eubiótica Anticancerosa es una asociación sin ánimo de lucro que se formó para dar apoyo al Dr.Buxalleu y a su labor en el campo de la medicina. Fué una asociación impulsada por los pacientes y ex-pacientes, así como sus familiares y amigos, que conocen de cerca el trabajo riguroso del doctor."

Estatutos de la Asociación

CAPITULO I. LA DENOMINACIÓN, LOS FINES Y EL DOMICILIO

Artículo 1

La Associació científico-assistencial d'euteràpia biològica i nutricional constituïda el 23 de abril del 1993 al emparo del artículo 22 de la constitución, y que, a partir de la Asamblea extraordinaria del 14 de octubre de 1999, modificó su denominación por la actual de Associació Eubiòtica Anticancerosa, regula sus actividades de acuerdo con la Ley de asociaciones 7/1997, del 18 de junio, (DOGC 2423, del 1 de julio) y sus estatutos.

Artículo 2

La ASSOCIACIÓ EUBIÒTICA ANTICANCEROSA tiene como finalidad el propugnar la utilización de un sistema constructivo biológico diferenciado del habitualmente practicado (quimioterapia-radioterapia). Así también es propósito de la Asociación contribuir en la divulgación de parte del propio sistema para la prevención del cáncer, induciendo a la buena praxis de los hábitos alimenticios y a tomar una mayor consciencia sanitaria respecto a la prevención y a la curación de la enfermedad cancerosa, contribuyendo también, en último término, con la ayuda humanitaria para la mejora del estado anímico de los enfermos.
Otra cosa será la ponderación de los estudios comparativos que se lleven a cabo respecto a los tratamientos utilizados, según sea el sistema tradicional o bien el eutrófico.
La ASSOCIACIÓ EUBIÓTICA ANTICANCEROSA no tiene ánimo de lucro.

Artículo 3

1. El domicilio de la Asociación se encuentra en Barcelona, C/ 2 de Maig, 260- sobreático 1º.
2. La ASSOCIACIÓ EUBIÒTICA ANTICANCEROSA tiene un carácter preferente de ámbito estatal.

CAPITULO II. LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN, SUS DERECHOS Y SUS OBLIGACIONES

Artículo 4

Pueden formar parte de la Asociación todas las personas de más de 16 años. Tienen que presentar una solicitud por escrito a la Junta Directiva, la cual tomará una decisión sobre ello en la primera reunión que tenga lugar y la comunicará en la Asamblea General más immediata.
Los socios menores de edat, si los hay, no tienen voto en las Asambleas ni pueden elegir ni ser elegidos miembros de la Junta Directiva.

Artículo 5

Son derechos de los miembros de la Asociación:

  • 1. Asistir con voz y voto a las reuniones de la Asamblea General

  • 2. Elegir o ser elegidos para los sitios de representación o para ejercer cargos directivos

  • 3. Ejercer la representación que se les confiera en cada caso.

  • 4. Intervenir en el gobierno y las gestiones, en los servicios y actividades de la Asociación, de acuerdo con las normas legales y estatutarias.

  • 5. Exponer a la Asamblea y a la Junta Directiva todo lo que considere que puede contribuir a hacer más llena la vida de la Asociación y más eficaz la realización de los objetivos sociales básicos.

  • 6. Solicitar y obtener explicaciones sobre la administración y la gestión de la Junta Directiva o de los mandatarios de la Asociación.

  • 7. Ser escuchados previamente a la adopción de medidas disciplinarias.

  • 8. Recibir información sobre las actividades de la Asociación.

  • 9. Hacer uso de los servicios comunes que la Asociación establezca o tenga a su disposición.

  • 10. Formar parte de los grupos de trabajo.

  • 11. Poseer un ejemplar de los estatutos.

  • 12. Consultar los libros de la Asociación.

Artículo 6

Son deberes de los miembros de la Asociación:

  • 1. Comprometerse a las finalidades de la Asociación y participar activamente para conseguirlas.

  • 2. Contribuir al sostentamiento de la Asociación con el pago de cuotas, derrames y otras aportaciones económicas fijadas por los estatutos y aprovadas de acuerdo con estos.

  • 3. Cumplir el resto de obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.

  • 4. Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno de la Asociación.

Artículo 7

Son causas para ser dado de baja de la Asociación:

  • 1. Que lo decida la persona interesada, que ha de comunicar por escrito su decisión a la Junta Directiva.

  • 2. No satisfacer las cuotas fijadas.

  • 3. No cumplir con las obligaciones estatutarias.

CAPITULO III. LA ASAMBLEA GENERAL

Artículo 8

  • 1. La Asamblea General es el órgano sobirano de la Asociación, sus miembros forman parte de ella por derecho propio e irrenunciable.

  • 2. Los miembros de la Asociación, reunidos en Asamblea General legalmente constituïda, deciden por mayoría los asumptos que son de competencia de la Asamblea.

  • 3. todos los miembros quedan sujetos a los acuerdos de la Asamblea General, incluyendo los ausentes, los que discrepan y los presentes que se abstenido a votar.

Artículo 9

La Asamblea General tiene las facultades siguientes:

  • A. Modificar los estatutos.

  • B. Elegir y separar los miembros del órgano de gobierno y controlar la actividad.

  • C. Aprobar el presupuesto anual y la liquidación de cuentas anuales, y también adoptar los acuerdos para la fijación de la forma y el importe de la contribución al sostentamiento de la Asociación y aprobar la gestión hecha por el órgano de gobierno.

  • D. Acordar la disolución de la Asociación

  • E. Incorporarse a otras uniones de asociaciones o serpararse de ellas.

  • F. Solicitar la cualificación de utilidad pública, dadas las específicas características de la Asociación que tienden a promover el bien común, el bienestar social en la divulgación de los estudios, investigaciones e prácticas llevadas a cabo por el Dr. Jordi Buxalleu i Font en la tarea de conseguir nuevos descubrimientos para la curación del cáncer.

  • G. Aprobar el reglamento de régimen interior.

  • H. Acordar la baja o la separación definitiva, con un expediente previo, de los asociados y asociadas.

  • I. Conocer las solicitudes presentadas para ser socios o socias, y también las altas y las bajas de asociados y asociadas por una razón distinta a la de la separación definitiva..

  • J. Resolver sobre cualquier otra cuestión que no esté directamente atribuïda a otro órgano de la Asociación. La relación de las facultades que se hace en este artículo tiene un carácter meramente enunciativo y no limita las atribuciones a la Asamblea General.

Artículo 10

La Asamblea General tiene las facultades siguientes:

  • 1. La Asamblea General se reune en sesión ordinaria como mínimo una vez al año, dentro de los meses comprendidos entre el mes de febrero y el 30 de abril ambos inclusivamente.

  • 2. El órgano de gobierno puede convocar la Asamblea General con carácter extraordinario siempre que lo considere conveniente, y lo tiene que hacer cuando un nombre de asociados no inferior al 10%, en este caso, la asamblea tiene que darse en un período de treinta días a contar de la solicitud.

Artículo 11

  • 1. La asamblea debe ser convocada por el órgano del gobierno mediante una convocatoria, que debe contener, como mínimo, el orden del día, el lugar, la fecha y la hora de la reunión.

  • 2. La convocatoria debe comunicarse quince días antes de la fecha de la reunión, individualmente y mediante un escrito dirigido al domicilio que conste en la relación actualizada que debe tener la Asociación.

  • 3. Las reuniones de la Asamblea General las preside el presidente de la Asociación. Si no estuviere, lo debe substituir, sucesivamente, el vicepresidente o el vocal de más edad de la junta. Actuando como secretario quien ocupe el mismo cargo en la Junta Directiva.

  • 4. El secretario debe redactar el acta de cada reunió, que será firmada por él mismo y por el presidente, con un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos adoptados, el resultado numérico de las votaciones y la lista de las personas asistentes.

  • Al principio de cada reunión de la Asamblea General será leída el acta de la Asamblea anterior con el fin de que se apruebe o se corrija. Cinco días antes, de todas maneras, el acta y cualquier otro documento debe estar a disposición de los socios en el local social.

Artículo 12

  • 1. La Asamblea General es constituida validamente sea el que sea el número de personas presentes o representadas.

  • 2. Un mínimo del 10% de los asociados puede solicitar al órgano del gobierno la inclusión en el orden del día de uno o más asuntos a tratar y, si ya ha sido convocada la Asamblea, siempre queque se haga dentro del primer tercio del período comprendido entre la recepción de la convocatoria y la fecha de la reunió de la misma. La solicitud también se puede hacer directamente en la misma Asamblea, que decidirá lo que considere conveniente, pero únicamente puede adoptar acuerdos referente a los puntos no incluidos en el orden del día comunicado en la convocatoria, si así lo decide una mayoría de las tres cuartas partes de las personas presentes.

Artículo 13

  • 1. En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada miembro de la Asociación.

  • 2. Los acuerdos serán tomados por mayoría simple de votos de los socios presentes o representantes.

  • 3. Para adoptar acuerdos sobre la separación de los miembros, la modificación de los Estatutos, la disolución de la Asociación, la constitución de una federación con asociaciones similares o la integración en una ya existente, será preciso un número de votos equivalente a las dos terceras partes de los asistentes. En cualquier caso, la elección de la Junta Directiva, en el caso de que se presentaran diversas candidaturas, se hará por acuerdo de la mayoría relativa de los socios presentes o representantes.

  • 4. Las candidaturas que presentadas formalmente tienen derecho a una copia de la lista de los socios y de sus domicilios certificada por el secretario con el visto bueno del presidente.

CAPITULO IV. LA JUNTA DIRECTIVA

Artículo 14

  • 1. Rige, administra y representa la Asociación la Junta Directiva, compuesta por el presidente, el vicepresidente, el director técnico, el secretario, el interventor, el tesorero, y los vocales. Estos cargos deben ser ejercidos por personas diferentes.

  • 2. La elección de los miembros de la Junta Directiva, deben ser asociados, y se hace por votación de la Asamblea General. Las personas elegidas entran en funciones después de haber aceptado el cargo.

  • 3. El nombramiento y el cese de los cargos deben ser certificados por el secretario saliente, con el visto bueno del presidente saliente, y se debe comunicar al Registro de Asociaciones.

Artículo 15

  • 1. Los miembros de la Junta Directiva ejercen el cargo durante un período de cuatro años, renovándose la mitad cada dos años, sin perjuicio de que puedan ser reelegidos.

  • 2. El cesamiento de los cargos antes de ser extinguido su término reglamentario puede ser a causa de:

    • a. Dimisión voluntaria presentada mediante un escrito en el cual sea expuesto el motivo.
    • b. Enfermedad que incapacite para ejercer el cargo.
    • c. Baja como miembro de la Asociación.
    • d. Sanción por una falta cometida ejerciendo su cargo, impuesta de acuerdo con lo establecido en el artículo 13.3 de los Estatutos.
  • 3. Las vacantes que se produzcan en la Junta Directiva se deben cubrir en la primera reunió de la Asamblea General que tenga lugar. Entretanto, un miembro de la Asociación cubrirá provisionalmente el cargo vacante..

Artículo 16

La Junta Directiva tiene las siguientes facultades:

  • 1. Representar, dirigir y administrar la Asociación de la forma más amplia reconocida por la ley, así mismo cumpliendo las decisiones tomadas por la Asamblea General, de acuerdo con las normas, instituciones y directivos que la misma Asamblea establezca.

  • 2. Tomar los acuerdos que precisen en relación con la comparecencia ante los organismos públicos y ejercer cuanto sea preciso las acciones legales imponiendo los recursos pertinentes.

  • 3. Proponer a la Asamblea General la defensa de los intereses de la Asociación.

  • 4. Proponer a la Asamblea General la defensa del establecimiento de las cuotas que los miembros de la Asociación deben satisfacer.

  • 5. Convocar las asambleas generales y controlar que se cumplan los acuerdos que se han adoptado.

  • 6. Presentar el balance y estado de cuentas de cada ejercicio a la Asamblea General para ser aprobados y confeccionar los presupuestos del ejercicio siguiente.

  • 7. Contratar los empleados necesarios para la Asociación.

  • 8. Inspeccionar la contabilidad con la preocupación de que los servicios funcionen normalmente.

  • 9. Establecer grupos de trabajo para conseguir del modo más eficaz y eficiente los fines de la Asociación, autorizando los actos que dichos grupos proyecten realizar.

  • 10. Nombrar los vocales de la Junta Directiva que tengan que hacerse cargo de cada uno de los grupos de trabajo.

  • 11. Llevar a término las gestiones necesarias ante los organismos públicos y entidades con el fin de conseguir:

    • a. Subvenciones y otras ayudas.
    • b. El uso de locales o edificios que puedan ser un lugar de convivencia y comunicación como también un centro de recuperación ciudadana.
  • 12. Abrir cuentas corrientes y libretas de ahorro en cualquier establecimiento de crédito de ahorro y disponer del fondo existente en depósito. La disposición del fondo se determina en el artículo 29.

  • 13. Resolver provisionalmente cualquier caso no previsto en los estatutos y dar cuenta de ello a la primera reunión que efectúe la Asamblea General.

  • 14. Cualquier otra facultad que no esté atribuida de un modo específico a algún otro órgano de gobierno de la Asociación y que le haya sido delegada expresamente.

Artículo 17

  • 1. La Junta Directiva, convocada previamente por el presidente o por la persona que lo represente, debe reunirse en sesión ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, y que en ningún caso puede ser inferior a un mes.

  • 2. Se debe reunir en sesión extraordinaria cuando sea convocada con este carácter el presidente o si es solicitado por un 50% de los miembros componentes.

Artículo 18

  • 1. La Junta Directiva queda constituida válidamente si ha sido convocada con antelación y si hay un quórum de la mitad más uno.

  • 2. Los miembros de la Junta Directiva están obligados a asistir a todas las reuniones convocadas, aun qué, si es por una causa justificada, pueden excusarse ir. La asistencia del presidente, del secretario o de las personas que los substituyan es siempre necesaria.

  • 3. La Junta directiva toma los acuerdos de los votos de los asistentes por mayoría simple.

Artículo 19

  • 1. La Junta Directiva puede delegar alguna de sus facultades en una o diversas comisiones o grupos de trabajo si fuera preciso, con el voto favorable de dos tercios de sus miembros.

  • 2. También puede nombrar, con el mismo quorum, uno o varios mandatarios para ejercer la función que les sea confiada con las facultades que crea oportuno conferirles en cada caso.

Artículo 20

  • 1. Los acuerdos de la Junta Directiva deben constar en el libro de actas firmado por el presidente y el secretario. Al inicio de cada reunió de la Junta Directiva, se debe leer el acta de la sesión anterior para su aprobación o rectificación, si procediera.

CAPITULO V. EL PRESIDENTE, EL VICEPRESIDENTE Y EL DIRECTOR TÉCNICO

Artículo 21

  • 1. Son del Presidente las siguientes funciones:

    • 1. Dirigir y presentar legalmente la Asociación, por delegación de la Asamblea General y de la Junta Directiva.
    • 2. Presidir y dirigir los debates, tanto de la Asamblea General como de la Junta Directiva.
    • 3. Emitir un voto de cualidad decisorio en los casos de empate.
    • 4. Establecer la convocatoria de las reuniones de la Asamblea General y de la Junta Directiva.
    • 5. Visar las actas y los certificados confeccionados por el secretario de la Asociación.
    • 6. Las atribuciones restantes y los certificados confeccionados por el secretario de la Asociación.
  • 2. El presidente será substituido, en caso de ausencia o enfermedad, por el vicepresidente o por el vocal de más edad de la Junta, por este orden.

  • 3. El director técnico tiene como función dar las orientaciones eubióticas  asistenciales y estar al cuidado de qué los socios reciban la adecuada información y formación para estos puedan desarrollar con eficacia las acciones que permitan llevar a buen término las finalidades de la Asociación.

CAPITULO VI. EL SECRETARIO, EL INTERVENTOR Y EL TESORERO.

Artículo 22

  • 1. El secretario debe custodiar la documentación de la Asociación, levantar, redactar y firmar las actas de las reuniones de la Asamblea General y de la Junta Directiva, redactar y autorizar los certificados que sea preciso enviar, como también llevar el libro de registro de los socios.

Artículo 23

  • 1. El interventor tiene la función de fiscalizar la contabilidad, ingresos y gastos de la Asociación.

Artículo 24

  • 1. El tesorero tiene como función la custodia y el control de los recursos de la Asociación, y también la elaboración del presupuesto, el balance y la liquidación de las cuentas. Llevar un libro de caja. Firmar los recibos de las cuotas y otros documentos de la tesorería. Pagar las facturas aprobadas por la Junta Directiva. Las cuales deben ser revisadas previamente por el presidente, ingresando lo sobrante en depósitos abiertos en establecimientos de crédito o de ahorro.

CAPITULO VII. LAS COMISIONES O GRUPOS DE TRABAJO.

Artículo 25

  • 1. La creación y constitución de cualquier comisión o grupo de trabajo, deben ser propuestos por los miembros de la Asociación, proponiéndolo a la Junta Directiva y notificando las actividades que proponen llevar a término.

  • 2. La Junta directiva debe preocuparse de analizar las diferentes comisiones o grupos de trabajo, los encargados de los cuales deben presentar una vez por mes un informe detallado de sus actuaciones.

CAPITULO VIII. EL RÉGIMEN ECONÓMICO

Artículo 26

  • 1. Esta Asociación no tiene patrimonio fundacional.

Artículo 27

  • Los recursos económicos de la Asociación se nutren de:

    • 1. Las cuotas que fija la Asamblea General a sus miembros.
    • 2. Las subvenciones oficiales o particulares.
    • 3. Las donaciones, las herencias o los legados.
    • 4. Las rentas del patrimonio, o de otros ingresos que pueda obtener.

Artículo 28

  • 1. Todos los miembros de la Asociación tienen la obligación de sostenerla económicamente, mediante cuotas o derramas, de la forma y en la proporción determinada por la Asamblea General, propuesta por la Junta Directiva.

  • 2. La Asamblea General tiene la facultad de establecer cuotas de ingreso, cuotas periódicas mensuales que serán abonadas por meses, trimestres, semestres o anuales, según establezca la Junta Directiva y cuotas extraordinarias.

Artículo 29

  • 1. El ejercicio económico coincide con el año natural y se cierra el 31 de diciembre.

Artículo 30

  • 1. En las cuentas corrientes o libretas de ahorros abiertas en establecimientos de crédito o ahorro, debe figurar la firma del presidente, del tesorero y del secretario.

  • 2. Para poder disponer del fondo de los mismos son suficientes dos firmas, una de las cuales debe ser la del tesorero o la del presidente.

CAPITULO IX. RÉGIMEN DISCIPLINARIO

Artículo 31

  • 1. El órgano de gobierno puede sancionar las infracciones cometidas por los socios que incumplan sus obligaciones.

  • 2. Estas infracciones pueden ser calificadas de leves, graves y muy graves, y las sanciones correspondientes pueden ser de una amonestación hasta la expulsión de la Asociación, según sea lo establecido en el reglamento interno.

  • 3. El procedimiento sancionador se inicia de oficio o como a consecuencia de una denuncia o comunicación. La Junta Directiva nombra un instructor, para que tramita el expediente sancionador proponiendo la resolución, con audiencia previa del presunto infractor. La resolución final, que debe ser motivada, es adoptada por el órgano del gobierno.

  • 4. Los socios sancionados que no estén de acuerdo con las resoluciones adoptadas pueden solicitar que se pronuncie la Asamblea General, que lo confirmará o acordará les resoluciones de sobreseimiento oportunas.

CAPITULO X. LA DISOLUCIÓN

Artículo 32

  • 1. La Asociación se puede disolver si lo acuerda la Asamblea General, convocada con carácter extraordinario expresamente para ese fin.

Artículo 33

  • 1. Una vez acordada la disolución, la Asamblea General debe adoptar las medidas oportunas tanto por lo que hace referencia al destino de los bienes y derechos de la Asociación, como a la finalidad, extinción y liquidación de cualquier operación pendiente.

  • 2. La Asamblea tiene facultad para elegir una comisión liquidadora siempre que lo crea necesario.

  • 3. Los miembros de la Asociación quedan exentos de toda responsabilidad personal. Su responsabilidad queda limitada a cumplir las obligaciones que los mismos hayan contraído voluntariamente.

  • 4. El remanente neto resultante de la liquidación debe remitirse directamente a la entidad pública o privada sin afán de lucro que, en el ámbito territorial de la actuación de la Asociación, se haya caracterizado más en su actividad a favor de obras benéficas.

  • 5. La funciones de liquidación y ejecución de los acuerdos que hacen referencia a los apartados anteriores de este mismo artículo son competencia de la Junta Directiva si la Asamblea General no confiere esa misión a una comisión liquidadora especialmente designada.

Estos Estatutos están aprobados en la misma Asamblea General Extraordinaria que figura en el Certificado adjunto, la cual se celebró el día 14 de octubre de 1999 en Arenys de Mar, El Maresme, Provincia de Barcelona.

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